Como a Netflix revolucionou o RH

[powr-about-us label=”Enter a Label”] Tudo começou com o Manifesto Netflix, ele é tão visionário que existe desde 2009 mas, continua servindo para ampliar a visão de muitos profissionais de RH. Nunca ouviu falar? O manifesto ficou conhecido por Sheryl Sandberg, chefe operacional do Facebook, como: “um dos documentos mais importantes que já saíram do Vale […]

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Porque você deveria repensar o uso de currículos para recrutar?

Hoje em dia, em meio a tecnologia, mídias sociais e ações online existem formas melhores de contratar alguém do que lendo um simples currículo. Em um mundo onde tudo é digital e interativo faltam informações nos modelos antigos de currículos para uma contratção mais eficaz Não estou dizendo que o currículo deva desaparecer amanhã, mas […]

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Por que fidelizar um funcionário? Entenda como fazê-lo

Trabalhar com funcionários fidelizados vai muito além de ter uma boa convivência no dia a dia. Essa estratégia é capaz de fazer o seu negócio crescer e também serve como um tipo de marketing natural para a sua empresa. Isso porque funcionários satisfeitos e fidelizados não só trabalham melhor, contribuindo para o aumento de vendas, […]

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Já pensou em usar o Whatsapp para recrutar?

Ainda não? Jan Bernhart, recrutado do Booking.com testou o serviço de mensagens e escreveu para o site ERE MEDIA como foi sua experiência. Como sabemos, o e-mail ainda é o maior meio de comunicação daqueles que trabalham em escritório, é natural que muitas vezes recebamos tanta informação através dele que esqueçamos de ler alguma coisa, […]

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5 razões para contratar um “pulador de empregos”

Mudar de emprego com frequência virou algo tão comum da geração Y, que essas pessoas ganharam até um nome. O termo em inglês “job jumpers” foi criado para identificar o que em português seriam os “puladores de emprego”. Infelizmente, um conceito antiquado acredita que esses candidatos são desleais, egoístas ou impacientes. Mas, atualmente um recrutador […]

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