O papel do RH em tempos de crise

Como sobreviver aos tempos de crise e manter os funcionários motivados diante desse cenário nada favorável está entre os maiores desafios das empresas atualmente. É necessário ter cautela para avançar com uma decisão. Uma das primeiras medidas tomadas pelas empresas para conter a baixa demanda frente ao grande número de funcionários é fazer uma diminuição […]

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Quais problemas comuns com o uso de tecnologia para recrutamento e seleção e como resolvê-los

A tecnologia veio para trazer avanços importantes para o setor de RH e realmente tem demonstrado um número gigantesco de vantagens para quem a utiliza da maneira certa. Porém, se forme mal usadas, elas podem se tornar barreiras para recrutar os funcionários que você espera e até afastar os talentos que o mercado tanto busca […]

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Por que apostar no sistema de meritocracia?

Para que uma empresa possa desenvolver plenamente suas atividades, ela precisará contar com o apoio e a dedicação de seus colaboradores. Mas ter profissionais engajados, satisfeitos e comprometidos com a organização, nem sempre é tarefa fácil. Para isso, é preciso que o setor de Recursos Humanos, muitas vezes aliado ao de Comunicação Interna, desenvolva políticas […]

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Você conhece o perfil do líder moderno?

O mercado de trabalho tem passado por diversas mudanças no decorrer dos anos. É cada vez mais comum encontrarmos novos estilos de trabalho, novas demandas de candidatos a vagas de emprego e constantes desafios no que se refere à tecnologia e demandas de clientes. Dentro desse universo se encontra o líder moderno, que aprendeu a […]

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6 novas técnicas de recrutamento e seleção

Assim como os funcionários de uma empresa devem estar sempre atualizados para manter o desenvolvimento do negócio, as técnicas de recrutamento e seleção também precisam ser renovadas frequentemente. Isso não quer dizer que as ferramentas que você costuma usar na hora de escolher um novo funcionário não são eficazes, mas que novos modelos podem te […]

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Erros cometidos pelas empresas ao contratar um funcionários

Uma contratação errada pode gerar inúmeros problemas para a empresa, desde desgaste com treinamento, gastos com indenizações sobre futuras rescisões, além de um dos mais prejudiciais pontos: a perda de tempo. E é por isso que toda empresa precisa ter uma equipe de Recursos Humanos (RH) orientada e capacitada para avaliar e saber diagnosticar quais […]

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Como recrutar talentos para sua startup?

Um dos principais desafios dos empreendedores é encontrar talentos para as suas startups. O recrutamento de pessoas é desafiador porque os profissionais contratados precisam compreender a cultura interna da empresa e se encaixar bem nela. Se o empreendedor é inexperiente, pode ser que nunca tenha contratado pessoas. E a decisão incorreta pode prejudicar o futuro […]

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Use a tecnologia para acelerar o recrutamento

Nos dias de hoje, quando o assunto é a aquisição de novos talentos para uma empresa, não há mais tempo a perder com processos demorados e cansativos. Afinal, é preciso acompanhar o crescimento do mercado e, consequentemente, contar com colaboradores de alto potencial. É nesses momentos que a tecnologia se mostra como uma grande aliada. […]

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Contratar sem experiência?

Contratar sem experiência Quando se fala em recrutar e contratar novos colaboradores, sempre vem à cabeça algumas questões, como a exigência da formação acadêmica e da experiência profissional. No entanto, para determinados momentos e cargos específicos, contratar pessoas em início de carreira ou que ainda não possuem muita vivência pode ser algo positivo e totalmente […]

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